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从理论到一线，卓越工程师这样炼成 |
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| 更新时间：2025-09-26 来源： |
 9月24日上午，由浙江省石油和化学工业行业协会与浙江新和成股份有限公司联合主办，为期三天的HSE卓越工程师培训班顺利开班。本次培训以《文化驱动型HSE管理体系的构建与实践探索》为主题，旨在培养一批具有扎实HSE理论基础、丰富实践经验和创新能力的卓越工程师，推动行业的可持续发展。
浙江省经济和信息化厅、绍兴市经信局、浙江省技术创新服务中心、浙江省石油和化学工业行业协会等领导，以及来自行业内不同公司的58位学员，参加了开班仪式。
开班仪式由新和成公司副总裁张丽英主持。她代表主办单位向到场领导与行业同仁们表示热烈欢迎。她指出，新和成始终坚持绿色发展，视HSE管理为企业核心竞争力，也取得了一定成果。而这都离不开省经信厅、市经信局、省技术创新服务中心、省石化协会等部门的政策指引，离不开同行企业的经验借鉴。她号召各位学员以本次培训为契机，做到“三个学”：学政策以锚定发展方向、学方法以优化实战效能、学技能以赋能管理升级。她期望大家回到岗位中学以致用，为企业的发展贡献智慧和力量！
浙江省石油和化学工业行业协会李公杭副会长出席开班仪式并讲话。他强调，加强实践基地建设，深化产才融合，培育卓越工程师，这是我省石化产业实现转型升级的迫切需求，因此，协会联合新和成、巨化集团开设此次卓越工程师培训营，希望依托企业的实践优势与协会的行业资源，搭建起“理论+实战”的学习平台，推动浙江省石化工业水平的进步。他希望学员们要珍惜学习机会，全心投入学习，满载而归。
浙江省经济和信息化厅人事处（产业人才处）一级调研员林洁处长到会致辞。她深刻剖析了国内外人才竞争的严峻态势，阐述了浙江在“八八战略”指引下，从搭建现代产业学院、工程师协同创新中心等培育平台，到开辟“企业认定、政府认账”认定路径，再到打造人才用留生态的全链条举措，也肯定了新和成作为省级卓越工程师实践基地的担当。同时，她对学员们提出“强化政治引领、注重学以致用、深化交流合作”三点期望，携手探索产业链上下游联动模式、共同培育新业态、新动能，为整个产业发展注入持久活力。
本次培训内容丰富、形式多样，课程聚焦浙江有关高级人才申报和认定政策、安全文化、风险管理、环境保护等主题，邀请到相关领域权威专家，多维度解析HSE体系安全文化、风险管理、环境保护等，并安排有圆桌会议，分析典型事故，讨论安全管理规范，联动新和成上虞基地开展实地研学，助力学员将理论技术转化为实际应用能力的提升
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