12月3日，公司与浙江省安科院、壳牌中国在总部报告厅签署HSE三方合作协议。浙江省安科院院长陈三强等院领导，荷兰皇家壳牌集团全球执行副总裁、壳牌中国主席张新胜，壳牌浙江首席代表杜文明等壳牌专家，与公司副董事长、总裁胡柏剡老师，集团党委常务副书记董小方老师及公司相关部门负责人出席现场签约仪式。会议由公司副总裁郑根土老师主持。


在三方领导的共同见证下，安科院代表石永国副院长、新和成代表郑根土老师、壳牌中国代表周兴臣老师签署了HSE合作协议。本项目由浙江省安科院牵头，旨在利用壳牌先进的安全管理工具，以新和成为试点，进行HSE管理化提升工作。三方协议的签订，标志着新和成壳牌HSE咨询服务工作正式全面展开，三家单位同心协力，全力向共同的目标迈进。


安科院陈院长表示，他希望壳牌专家能毫无保留地分享好的HSE管理理念、安全文化、作业方式等内容，也希望新和成能将这些好的理念接收下来，并结合公司实际情况使之落地生根。通过此次合作，他希望能总结出一套符合浙江实际的安全管理模式，并在全省范围内推广，实现提升浙江化工企业安全管理水平，让壳牌的安全理念在浙江应急管理事业中发挥更好作用的目标。


郑根土老师向在场的各位领导和专家简要介绍了新和成的安全文化理念以及HSE体系推进情况，并代表新和成表达了对合作项目取得成功的殷切期望。


壳牌张新胜主席高度赞扬了新和成作为企业致力于“改善人类生活品质”的初衷，并指出要实现这个愿景，首先就要做好安全环保工作。他希望通过此次合作，能够让新和成“安全第一”的安全理念上升为“安全是我们做所有事情的先决条件”，让从安全人员做安全，转变为各级领导提升安全领导力，带头做好安全工作；把壳牌理念、工具、体系变成新和成在发展过程中的动力和价值。


胡柏剡老师强调，新和成始终秉承“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨，肩负着引领行业发展的社会责任，而安全环保是关系到企业生死存亡的大事。公司自创建以来，就一直重视安全环保的投入和管理工作，落实责任，建立健全安全管理体系，努力实现从安全保障型企业向责任型企业的转变。


同时，他指出，新版作业许可管理制度于11月29日在上虞基地正式落地启用，这对公司来说是具有里程碑意义的大事。上虞基地作为壳牌HSE管理体系的第一个试点，将以点带面系统地有步骤地有序推进。他要求各分子公司的领导统筹协调，虚心主动地向壳牌老师、试点单位学习，提升自己的安全领导力，打造一支专业的HSE队伍。


壳牌的安全管理理念是先进、科学、系统的，胡柏剡老师相信，在壳牌专家老师的指导下，新和成能够在导入壳牌HSE体系成果的基础上，进一步发挥浙江省安科院优势，提升管理成果，成为行业标杆，为行业HSE管理水平提升做出更大的贡献。